12 січня в Університеті Короля Данила стартувала серія тренінгів для науково-педагогічних працівників університету та Фахового коледжу УКД.

Мета тренінгів – підвищення рівня етичної свідомості викладачів, розвиток корпоративної культури, запобігання конфліктам і порушенням академічної доброчесності.

У першому блоці занять виступили проректор із забезпечення якості освіти та цифрової трансформації Любомир Ілин, HRD УКД Наталія Семчук (Nataliia Semchuk) і практична психологиня, викладачка кафедри психології Ірина Пальчак-Барган.
 
Спікери розкрили ключові положення Кодексу етики Університету Короля Данила, зосередившись на цінностях, етичних орієнтирах, нормативно-правовій базі, механізмах врегулювання конфліктів, запобігання булінгу, мобінгу й харасменту. 

Фахівець відділу автоматизації та електронного оцінювання знань студентів УКД Тетяна Зуб'як розповіла про найпоширеніші помилки під час створення тестових завдань, логіку їх побудови та вимоги до правильної структури.

«Щороку взимку ми проводимо внутрішнє навчання для науково-педагогічних працівників. Для нас це один із практичних проявів реалізації місії закладу та ідеї професійного й особистісного зростання», – зазначила Наталія Семчук