29 квітня Університет Короля Данила організував для викладачів та студентів інфосесію з Q&А «Гендерна рівність в дії: проміжні результати УКД».

Під час зустрічі відбулося представлення результатів реалізації «Плану гендерної рівності УКД» (2023–2024 рр.) з акцентом на діалог з університетською громадою. Доповідачі, проректор із міжнародних звʼязків та стратегічного розвитку Максим Карпаш, кандидатка економічних наук, доцентка кафедри управління та адміністрування Марія Марків та представниця від студентів Дарія Сидор, розповіли про головні аспекти роботи та відповіли на запитання охочих у мінірефлексії.

Підсумком заходу стало окреслення прогресу виконання плану, зокрема, визначено окремі ресурси (кадрові, часові та фінансові), встановлено збір даних та моніторинг, розвинуто інституцію через широке використання гендерно-чутливої мови в публічних комунікаціях.

«Гендерна рівність – це не просто модне гасло, а необхідна умова для розвитку справжнього академічного середовища. Коли ми долаємо гендерні стереотипи, кожен може повноцінно реалізувати свої здібності та лідерські якості. Як наслідок, університет стає ще більш інноваційним, ефективним та справедливим в ухваленні рішень на всіх рівнях», – стверджує відповідальна за виконання «Плану гендерної рівності УКД» Марія Марків.