ЧОМУ НЕОБХІДНО ОБРАТИ СПЕЦІАЛЬНІСТЬ?
Менеджмент – це мистецтво керувати процесами, ресурсами та людьми. У сучасному світі, де швидкість змін вимагає ефективних рішень, професійні менеджери стають ключовими фігурами в успіху компаній, організацій і навіть власних стартапів.
Дана спеціальність відкриває безліч можливостей, адже менеджери потрібні у всіх сферах – від IT та фінансів до маркетингу та міжнародного бізнесу. Високий попит на ринку праці гарантує стабільність і кар’єрне зростання, а знання управлінських процесів дають змогу не лише побудувати успішну кар’єру, а й створювати власні бізнеси.
Навчаючись на менеджменті, ви розвинете ключові навички: лідерство, стратегічне планування, управління ризиками, комунікацію та вміння працювати в команді. Отримані знання допоможуть вам не лише ефективно керувати бізнесом, а й адаптуватися до викликів сучасного ринку.
Менеджмент – це не просто професія, а стиль мислення. Якщо ви прагнете впливати на розвиток бізнесу, вести за собою команду та досягати великих цілей, ця спеціальність саме для вас!
Освітня програма ?
БАКАЛАВРАТ
ПРО ОСВІТНЮ ПРОГРАМУ
Освітня програма “Project менеджмент” базується на сучасних підходах, що поєднують теоретичні знання та практичні навички в менеджменті, для формування нової генерації проєктних менеджерів, здатних створити відповідно до європейських стандартів якісні ринкові засади економічного розвитку України. Програма орієнтована на вивчення актуальних в даній сфері інформаційних систем та оцінювання ефективності проєктної діяльності.
Метою освітньої програми є формування середовища для розвитку успішного та підприємливого проєктного менеджера, здатного розв`язувати складні спеціалізовані задачі та практичні проблеми, охарактеризовані комплексністю та невизначеністю умов у сфері менеджменту
- Менеджмент і координація проєктів
- Project Manager (PM) – керує проєктами, контролює строки, бюджет і команду.
- Product Manager – відповідає за створення та розвиток продукту компанії.
- Scrum Master – допомагає командам у гнучкому управлінні проєктами (Agile, Scrum).
- Operations Manager – відповідає за операційну ефективність компанії.
- IT та технології
- IT Project Manager – координує розробку ПЗ, роботу IT-команд.
- Business Analyst – аналізує бізнес-процеси та пропонує їх оптимізацію.
- Technical Project Manager – працює на стику технічних і бізнес-завдань.
- Маркетинг і креативні індустрії
- Marketing Project Manager – керує маркетинговими кампаніями.
- Event Manager – організовує заходи та події.
- Creative Producer – керує створенням контенту у медіа, рекламі, кіно.
- Будівництво та виробництво
- Construction Project Manager – відповідає за будівельні проєкти.
- Supply Chain Manager – керує логістикою та ланцюгами постачання.
- Фінанси та консалтинг
- Financial Project Manager – веде фінансові проєкти компаній.
- Consulting Project Manager – працює в консалтингових компаніях, займається аналізом і впровадженням рішень для клієнтів.
- Публічний сектор
- Project Manager у громадських організаціях – керує соціальними та благодійними ініціативами.
- Проєктний менеджер у державних установах – займається реформами, цифровізацією, інфраструктурними проєктами.
- Знати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.
- Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової активності для ведення здорового способу життя.
- Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.
- Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень.
- Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.
- Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.
- Виявляти навички організаційного проєктування.
- Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.
- Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи.
- Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації.
- Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації.
- Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації.
- Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами.
- Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.
- Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
- Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним.
- Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.
- Українська мова (за проф.спрям.)
- Іноземна мова (за проф.спрям.)
- Психологія управління
- Актуальні проблеми історії
- Основи академічного письма
- Інформаційно-комунікаційні технології
- Безпека життєдіяльності
- Ораторська майстерність
- Цінності громадянського суспільства
- Економічна теорія
- Фінансова грамотність
- Нетикет
- Вища математика
- Мікро- і макроекономіка
- Статистика
- Цифровізація в управлінні та адмініструванні
- Проєктне фінансування
- Економіка бізнесу
- Облік та оподаткування
- Менеджмент
- Креативне управлінське мислення
- Технологія прийняття рішень
- Інноваційна діяльність
- Маркетинг
- Лідерство
- Time-менеджмент
- Інвестиційна діяльність
- Господарське право України
- Логістика
- Управління персоналом
- Фінанси суб'єктів господарювання
- Project менеджмент
- Адміністративний менеджмент
- Стратегія і тактика розвитку бізнесу
- Управління продажами
- Операційний менеджмент
- Аналіз господарської діяльності
- Контролінг
- Базова загальновійськова підготовка (теоретична частина)
- Базова загальновійськова підготовка (практична частина)
- Базова загальновійськова підготовка (практична частина)
- Вибіркові компоненти
- Навчальна практика
- Навчальна практика
- Виробнича практика
- Кваліфікаційна робота
ПРО ОСВІТНЮ ПРОГРАМУ
Освітня програма “Бізнес та приватне підприємництво” орієнтована на підготовку фахівців, здатних створювати, управляти та розвивати власний бізнес або працювати у сфері малого та середнього підприємництва. Вона має практичну спрямованість, включаючи роботу з реальними кейсами, бізнес-симуляціями, стажуваннями та розвитком власних стартапів. Програма формує підприємницькі навички, необхідні для генерування бізнес-ідей, розробки бізнес-планів, аналізу ринку та управління ризиками.
Метою освітньої програми є підготовка фахівців з бізнесу та підприємництво, здатних ідентифікувати та вирішувати складні ситуації, приймати управлінські рішення для задоволення потреб бізнесу та держави.
- Підприємницька діяльність
- Засновник та власник бізнесу – відкриття власної компанії, стартапу або малого підприємства.
- Франчайзі – ведення бізнесу за моделлю франчайзингу.
- Консультант із розвитку бізнесу – допомога іншим підприємцям у створенні та масштабуванні бізнесу.
- Менеджмент і адміністрація
- Менеджер з розвитку бізнесу – пошук нових ринків, партнерів, клієнтів.
- Операційний менеджер – управління щоденною діяльністю компанії.
- Фінансовий менеджер – планування бюджету, управління фінансами підприємства.
- HR-менеджер – підбір персоналу та управління командою.
- Державний сектор та громадські організації
- Фахівець державних установ з підтримки підприємництва – робота в органах, які займаються бізнес-розвитком.
- Координатор проєктів у громадських організаціях – підтримка підприємницьких ініціатив.
- Міжнародний бізнес
- Менеджер з міжнародної торгівлі – ведення експортно-імпортних операцій.
- Логіст – управління постачанням та дистрибуцією.
- Знати свої права i обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав i свобод людини i громадянина в Україні.
- Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової активності для ведення здорового способу життя.
- Демонструвати знання теорій, методів i функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.
- Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень.
- Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.
- Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.
- Виявляти навички організаційного проектування.
- Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.
- Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи.
- Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації.
- Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації.
- Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації.
- Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами.
- Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команда до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.
- Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.
- Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним i самокритичним.
- Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.
- Українська мова (за проф.спрям.)
- Іноземна мова (за проф.спрям)
- Психологія управління
- Актуальні проблеми історії
- Основи академічного письма
- Інформаційно-комунікаційні технології
- Безпека життєдіяльності
- Цінності громадянського суспільства
- Ораторська майстерність
- Економічна теорія
- Фінансова грамотність
- Нетикет
- Вища математика
- Макро- та мікроекономіка
- Статистика
- Цифровізація в управлінні та адмініструванні
- Економіка бізнесу
- Облік та оподаткування
- Проєктне фінансування
- Менеджмент
- Креативне управлінське мислення
- Технологія прийняття рішень
- Інноваційна діяльність
- Маркетинг
- Підприємницька діяльність
- Інвестиційна діяльність
- Господарське право України
- Логістика
- Управління персоналом
- Фінанси суб'єктів господарювання
- Сталий розвиток бізнесу
- Міжнародний бізнес
- Стратегія і тактика розвитку бізнесу
- Управління продажами
- Аналіз господарської діяльності
- Адміністративний менеджмент
- Планування бізнесу
- Організація бізнес структур
- Інфосистеми в управлінні бізнесом
- Лідерство
- Базова загальновійськова підготовка (теоретична частина)
- Базова загальновійськова підготовка (практична частина)
- Базова загальновійськова підготовка (практична частина)
- Вибіркові компоненти
- Навчальна практика
- Навчальна практика
- Виробнича практика
- Кваліфікаційна робота
МАГІСТРАТУРА
Освітня програма “Диджиталізація підприємництва” зорієнтована на вивчення: ринкових законів і сфер діяльності диджиталізованих підприємницьких та торговельних відносин; поведінки цільової аудиторії та тенденцій розвитку цифрових технологій.
Метою освітньої програми є підготовка фахівців, які володіють сучасним підприємницьким мисленням, теоретичними знаннями і практичними навичками із диджиталізації підприємництва та торгівлі.
- Керівники підприємств, установ та організацій
- Керівники виробничих підрозділів в оптовій та роздрібній торгівлі
- Керівники виробничих підрозділів у закладах ресторанного господарства, готелях та інших місцях розміщення
- Керівники виробничих підрозділів у комерційному обслуговуванні
- Керівники виробничих підрозділів у побутовому обслуговуванні
- Керівники підрозділів матеріально-технічного постачання
- Керівники проєктів та програм
- Керівники малих підприємств без апарату управління в промисловості
- Керівники малих підприємств без апарату управління в оптовій та роздрібній торгівлі
- Керівники малих підприємств без апарату управління в комерційному обслуговуванні
- Керівники малих підприємств без апарату управління в побутовому обслуговуванні
- Менеджери (управителі) в оптовій торгівлі та посередництві у торгівлі
- Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами та їх ремонті
- Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі продовольчими товарами
- Менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності та управління
- Консультант/фахівець з ефективності підприємництва
- Наукові співробітники (економіка)
- Економісти; Економіст з матеріально-технічного забезпечення; Економіст з міжнародної торгівлі; Економіст з планування; Економіст із ціноутворення; Економічний радник; Консультант з економічних питань; Аналітик з інвестицій
- Економіст із збуту; Професіонал з інноваційної діяльності; Фахівець з державних закупівель; Фахівець з ефективності підприємництва; Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку
- Професіонали у сфері управління проєктами та програмами
- Консультант/фахівець з ефективності підприємництва
- Економіст з міжнародної торгівлі
Основні місця роботи: промислові підприємства, будівельні підприємства, торговельні компанії, підприємства оптової та роздрібної торгівлі, консалтингові компанії, державні й наукові організації, органи державного управління та місцевого самоврядування, приватне підприємництво, фізичні особи – підприємці.
- Критично осмислювати, вибирати та використовувати необхідний науковий, методичний і аналітичний інструментарій для управління в непередбачуваних умовах.
- Ідентифікувати проблеми в організації та обґрунтовувати методи їх вирішення.
- Проектувати ефективні системи управління організаціями.
- Обґрунтовувати та управляти проектами, генерувати підприємницькі ідеї.
- Планувати діяльність організації в стратегічному та тактичному розрізах;
- Мати навички прийняття, обґрунтування та забезпечення реалізації управлінських рішень в непередбачуваних умовах, враховуючи вимоги чинного законодавства, етичні міркування та соціальну відповідальність.
- Організовувати та здійснювати ефективні комунікації всередині колективу, з представниками різних професійних груп та в міжнародному контексті.
- Застосовувати спеціалізоване програмне забезпечення та інформаційні системи для вирішення задач управління організацією.
- Вміти спілкуватись в професійних і наукових колах державною та іноземними мовами.
- Демонструвати лідерські навички та вміння працювати у команді, взаємодіяти з людьми, впливати на їх поведінку для вирішення професійних задач.
- Забезпечувати особистий професійний розвиток та планування власного часу.
- Підприємництво та цифрові бізнес моделі
- Бізнес-комунікації
- Цифровий менеджмент
- Комплаєнс
- Цифровий маркетинг
- Управління підприємницькими проєктами
- HR менеджмент
- Інноваційний розвиток бізнесу
- Управління ризиками
- Вибіркові компоненти
- Виробнича практика
- Кваліфікаційна робота