9 листопада відбулося практико-орієнтоване заняття для студентів кафедри управління та адміністрування у межах ОК «Корпоративна культура» на тему «Корпоративна культура та її значення для успіху компанії» на базі «COFFEE LAB ROASTERS». На заході висловився співзасновник зазначеної вище компанії Тарас Войтків.

Студенти мали унікальну можливість зануритися в процес виробництва кави, детально ознайомитися з усіма етапами її приготування та насолодитися ароматним свіжозвареним напоєм.

На занятті обговорювали такі питання:
1) історія та цінності корпоративної культури: формування, ключові цінності, значення для діяльності компанії;
2) вплив культури на персонал: мотивація, продуктивність, лояльність співробітників;
3) практичне застосування механізмів підтримки культури: тренінги, заходи, комунікації;
4) управління культурою: роль керівництва, адаптація нових співробітників, інструменти підтримки.

Особливий акцент було зроблено на важливості корпоративних цінностей у формуванні робочого середовища та їхньому впливі на ефективність взаємодії співробітників. Підкреслено роль керівництва в підтримці культури завдяки програмам адаптації, мотивації та організації корпоративних заходів.

«Мені було дуже приємно поділитися досвідом зі студентами під час їхнього візиту до «COFFEE LAB ROASTERS». Тема корпоративної культури є надзвичайно важливою, адже саме вона визначає атмосферу в команді, формує наші цінності та підхід до роботи. Такі практико-орієнтовані заняття дають можливість молоді не лише дізнатися про ключові аспекти бізнесу, але й побачити наші принципи на практиці. Я впевнений, що цей досвід допоможе їм у майбутньому побудувати власні професійні шляхи з розумінням того, наскільки важливі цінності, взаємодія та спільна мета для досягнення успіху», - відзначив співзасновник компанії Тарас Войтків.