Як створити LinkedIn, що працює на тебе

Твій профіль у LinkedIn - це твоя візитівка у світі дорослого професійного життя

LinkedIn - це твоє онлайн-резюме, яке працює 24/7. Це не просто соцмережа, а місце, де тебе можуть знайти рекрутери, де формується твій професійний образ і де починається твоя кар’єра.

Працівник за приладдям

 

Важлива стратегія: Мова профілю - англійська

Чому це критично?
LinkedIn - це міжнародна платформа. Більшість рекрутерів, особливо у великих українських та міжнародних компаніях, шукають кандидатів, використовуючи англомовні ключові слова. Якщо ваш профіль заповнений лише українською, ви будете "невидимими" для величезної кількості можливостей.

Як це працює?
Створюєте основний профіль англійською, а потім додаєте додаткову мовну версію (наприклад, українську). Користувачі з англійським інтерфейсом бачать англійську версію, з українським - українську. Це підхід, який одночасно працює і для глобальних компаній, і для локального ринку.

 

Покрокова інструкція щодо заповнення профілю

ФОТО ПРОФІЛЮ

Фото - це перше, що бачить рекрутер, коли відкриває ваш профіль. Воно має створювати враження відкритості, впевненості й професійності.

Як обрати вдале фото:

  • зробіть його при денному світлі, бажано біля вікна;
  • оберіть нейтральний фон без зайвих деталей;
  • одяг - охайний, у діловому або casual-стилі;
  • легка посмішка - найкраща прикраса.

Чого уникати:

  • фото з відпочинку чи вечірок;
  • окулярів, фільтрів, сторонніх людей у кадрі;
  • знімків, де обличчя не видно чітко.

 

БАНЕР (ФОНОВЕ ФОТО)

Банер - це велике зображення у верхній частині вашого профілю. Якщо залишити стандартний синій фон, профіль виглядає незавершеним - ніби ви не приділили йому уваги.

Як оформити банер:

  1. оберіть фото, що відображає вашу сферу або настрій: ноутбук, робочий простір, міський пейзаж, команда, символ розвитку;
  2. використовуйте спокійні кольори, які не зливаються з вашим фото;
  3. можна додати простий напис або кілька ключових слів (наприклад: Creativity | Communication | Growth).

Чого уникати:

  • залишати стандартний фон;
  • використовувати зображення низької якості або занадто яскраві картинки;
  • вставляти фото з текстами чи логотипами, які відволікають увагу.

 

ІМʼЯ ТА ПРІЗВИЩЕ

Ваше ім’я - це основа професійної ідентичності. Воно має бути написане чітко та коректно, щоб вас легко знаходили рекрутери й потенційні партнери.

Як оформити ім’я:

  • використовуйте повну офіційну форму латиницею - так, як у документах (наприклад: Taras Shevchenko);
  • не додавайте емоджі, зайві символи чи псевдоніми;
  • уникайте великих літер у кожному слові - достатньо стандартного форматування.

 

ПЕРСОНАЛЬНЕ ПОСИЛАННЯ (URL)

У налаштуваннях профілю змініть стандартне посилання на коротке, охайне:

  • ✅ linkedin.com/in/taras-shevchenko
  • ❌ linkedin.com/in/taras12345

 

ЗАГОЛОВОК (HEADLINE)

Заголовок - це коротка фраза під вашим іменем. Вона з’являється в пошуку поруч із фото, тож саме від неї залежить, чи відкриє рекрутер ваш профіль.

Як написати ефективний заголовок:

  • використовуйте просту формулу: [Хто ви] + [Чим цікавитесь / яку цінність даєте];
  • додавайте ключові слова, за якими рекрутери шукають кандидатів (наприклад: project management, marketing, communication, design);
  • пишіть англійською - це розширює коло можливостей.

Порада:

Рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами, і заголовок (Headline) - це перше місце, де вони їх бачать.

  • Замість просто "Student" спробуйте додати конкретику, яка є ключовим словом у вашій індустрії.
  • Наприклад, якщо ви розробник, не просто пишіть "Software developer", а додайте технології: "Backend Engineer | Java, Spring Boot, AWS".
  • Якщо ви маркетолог, замість "Маркетолог" спробуйте: "Маркетолог | Допомагаю бізнесу знаходити клієнтів в соцмережах".

Приклади:

Management student | Interested in project coordination & business development
Law student | Passionate about human rights and legal research
Marketing student | Helping brands grow through creative communication

 

ПРО СЕБЕ (ABOUT)

Розділ “Про себе” - це місце, де ви коротко розповідаєте, хто ви, чим цікавитеся і яку цінність можете дати. Саме цей текст створює перше враження про вашу особистість, тому важливо писати не шаблонно, а щиро й просто.

Як написати ефективний опис:

  • почніть із короткого представлення: хто ви і яку спеціальність здобуваєте;
  • згадайте кілька досягнень або навчальних проєктів, які демонструють ваші навички;
  • завершіть інформацією про цілі або напрямки, в яких хочете розвиватися.

Приклад:

I’m a management student passionate about team leadership and event organization.

During my studies at King Danylo University, I’ve coordinated student projects and helped organize university events.

I’m open to internships and collaborations in project management and communication.

Поради:

  • уникайте сухих фраз на кшталт “responsible, hardworking, goal-oriented” - краще покажіть це через приклади;
  • не бійтеся додати трохи особистості: коротку фразу про те, що вас мотивує або цікавить.
  • Інтегруйте ключові слова у свою розповідь. Пам'ятайте, що рекрутери та алгоритми LinkedIn сканують цей розділ у пошуках ключових слів (наприклад, "project management", "business analysis", "talent acquisition"). Ваша розповідь має бути "живою", але водночас містити ті самі професійні терміни, за якими вас будуть шукати.

 

ОСВІТА (EDUCATION)

Розділ “Освіта” є обов’язковим для кожного студента. Навіть якщо ви ще навчаєтесь, варто заповнити цей блок максимально повно.

Як оформити:

  • вкажіть повну назву університету англійською: King Danylo University;
  • додайте назву спеціальності та ступінь: Bachelor’s degree, Management (2023–2027);
  • за бажанням зазначте навчальні активності: участь у конференціях, студентських клубах, волонтерських або дослідницьких проєктах;
  • якщо маєте стипендії чи нагороди - обов’язково згадайте про них.

Приклад:

King Danylo University

Bachelor’s degree in Management | 2023–2027

Member of the Career Center team, participant of university communication projects.

 

ДОСВІД

Розділ “Досвід” показує, чим ви вже займалися - навіть якщо це не була офіційна робота. Для студента це чудова можливість продемонструвати активність, ініціативність і готовність до практики.

Що можна додати:

  • волонтерство, стажування, участь у студентських чи громадських проєктах;
  • навчальні кейси, у яких ви мали конкретну роль;
  • будь-який досвід, що показує відповідальність, командну роботу або комунікаційні навички.

Як оформити:

  • вкажіть повну назву університету англійською: King Danylo University;
  • додайте назву спеціальності та ступінь: Bachelor’s degree, Management (2023–2027);
  • за бажанням зазначте навчальні активності: участь у конференціях, студентських клубах, волонтерських або дослідницьких проєктах;
  • якщо маєте стипендії чи нагороди - обов’язково згадайте про них.

Як описувати досвід:

  • використовуйте зворотну хронологію - починайте з найсвіжішого;
  • обов’язково додавайте короткий опис того, що саме ви робили;
  • замість переліку обов’язків краще покажіть результат.
  • наповнюйте опис ключовими словами та досягненнями. Рекрутери шукають не лише назви посад, а й конкретні навички.
  • (Погано: "Відповідав за соцмережі". Добре: "За 6 місяців збільшив кількість підписників на 2000 людей без реклами".)
  • Включайте в опис ключові терміни вашої сфери (наприклад, stakeholder communication, cloud computing ) та інструменти, з якими працювали (наприклад, Jira, Confluence, Figma, Canva)

Приклади:

  • Assistant, Career Center of King Danylo University
    Supported the organization of student events and managed communication with university departments.
  • Volunteer, Youth NGO “Active Future”
    Helped coordinate a social project involving 50+ participants, improving teamwork and leadership skills.

Порада:

Не бійтеся писати навіть про невеликі завдання. Для рекрутера важливо побачити, що ви вже пробували себе в реальних умовах і вмієте брати відповідальність. Навіть маленький досвід - це вже частина вашого професійного шляху.

 

НАВИЧКИ (SKILLS)

Розділ “Навички” допомагає рекрутерам швидко зрозуміти, у чому ви сильні. Саме за цими словами LinkedIn показує ваш профіль у пошуку, тому варто приділити цьому блоку особливу увагу. Щоб ваш профіль з'являвся у рекрутерів , ви повинні використовувати ті самі слова, які вони вводять у пошуку.

  1. Знайдіть свої ключові слова: Найкращий спосіб - відкрийте LinkedIn та знайдіть 5-10 вакансій на позиції, які вас цікавлять (навіть якщо це стажування).
  2. Випишіть ключові слова: Прочитайте ці вакансії та випишіть навички та інструменти, які повторюються найчастіше. Це і є ваші найважливіші ключові слова.
  3. Додайте їх у профіль: Саме ці слова ви повинні додати у свій розділ "Skills".
  4. Розділяйте Hard та Soft Skills: Переконайтеся, що ви додали:
    • Hard Skills (Професійні): Наприклад, business analysis , project management , SEO, email-маркетинг.
    • Tools (Інструменти): Це критично важливо. Вказуйте конкретне програмне забезпечення: Microsoft Office , Canva , Figma , Jira, Trello , AWS , Python, SQL.
    • Soft Skills (М'які): Communication , Teamwork , Leadership.
  5. Інтегруйте їх усюди: Переконайтеся, що ці ж ключові слова ви також інтегрували у ваші Headline, About та Experience.

Приклади:

Communication | Project Management | Teamwork | Microsoft Office | Canva | Leadership | Customer Service | Event Planning

Порада:

Попросіть одногрупників, викладачів чи колег підтвердити ваші навички в LinkedIn - це швидко, але додає профілю довіри. Водночас стежте, щоб ці навички та ключові слова були не лише в розділі Навички (Skills), а й у Досвіді (Experience) та Заголовку (Headline). Інакше профіль виглядатиме непереконливо й може не з’явитися в пошуку.

 

ВІДГУКИ (RECOMMENDATION)

Відгуки - це короткі рекомендації від людей, які вже працювали або взаємодіяли з вами. Для рекрутера це один із найбільш переконливих елементів профілю: якщо інші можуть підтвердити вашу відповідальність, навички чи командну роботу - це одразу підвищує довіру.

Як надіслати запит у LinkedIn:

  • зайдіть на профіль людини, від якої хочете отримати рекомендацію;
  • переконайтеся, що ви додані один до одного в контакти (якщо ні - натисніть Connect і додайте коротке привітання);
  • на її сторінці натисніть на три крапки у верхній частині профілю;
  • оберіть Request a recommendation;
  • система запропонує вибрати тип ваших стосунків (наприклад, Teacher – Student, Manager – Direct report) та підтвердити позицію;
  • перед відправленням додайте коротке повідомлення - це завжди виглядає ввічливо і підвищує шанс отримати рекомендацію.

Приклад повідомлення:

“Hello! I’m updating my LinkedIn profile and would really appreciate a short recommendation about our work together on the project. Just a few sentences would be extremely helpful. Thank you!”

Приклад відгуку:

“Taras showed great initiative and attention to detail while assisting in organizing student events. He is responsible, positive, and quick to learn new tasks.”

Навіть один короткий відгук значно підсилює ваш профіль і створює враження зрілості, професійності та відкритості до спільної роботи.

 

АКТИВНОСТІ ТА НЕТВОРКІНГ (ACTIVITIES & NETWORKING)

LinkedIn - це не тільки про заповнений профіль, але й про вашу присутність у професійній спільноті. Активність показує, що ви розвиваєтесь, цікавитесь новими ідеями та готові взаємодіяти з людьми зі своєї сфери. Для рекрутерів це важливий сигнал: активна людина завжди на крок ближче до можливостей.

Як бути активним на LinkedIn:

  • реагуйте на пости - лайки, короткі коментарі та думки допомагають вам ставати видимими;
  • поширюйте матеріали, які вам цікаві: статті, поради, новини зі сфери;
  • пишіть свої невеликі пости - про навчання, корисні інсайти, участь у проєктах, враження від подій;
  • діліться досягненнями або маленькими перемогами: виконаним завданням, завершеним курсом, новим досвідом.

Як формувати професійну активність?

Пам’ятайте, що ваші коментарі, вподобайки та пости - це частина вашого особистого бренду. Якщо ви регулярно ділитеся думками або корисними спостереженнями, ваш профіль починає працювати на вас навіть тоді, коли ви цього не очікуєте.

Приклад посту:

“Today our team completed a project on communication strategies at King Danylo University. I learned a lot about teamwork and planning - excited to apply these skills in real projects.” - Taras Shevchenko

 

ІНТЕРВʼЮ З ЕКСПЕРТОМ

У рубриці «10 запитань» - Інна Матвєєва, рекрутерка, headhunter і кар’єрна менторка.

У відео Інна розповідає:

  • коли варто створювати профіль - під час навчання чи після випуску;
  • з чого почати, якщо ви вперше заходите в LinkedIn;
  • чи реально знайти там стажування або першу роботу;
  • що робить профіль «живим» і помітним;
  • яких помилок найчастіше припускаються студенти;
  • як фото, контент і штучний інтелект впливають на вашу присутність у мережі.

Це коротке інтерв’ю допоможе краще зрозуміти логіку LinkedIn перед тим, як перейти до заповнення власного профілю.

 

НА ЗАВЕРШЕННЯ

LinkedIn - це не про досвід, а про сміливість показати себе. Навіть маленькі кроки можуть привести вас до великих можливостей, якщо зробити їх сьогодні. Ваш профіль уже зараз може стати квитком у професійний світ - створіть його і дозвольте шансам знаходити вас першими.

Дізнатися більше